Viele Bewerbungen, keine Rückmeldung: Was können Sie ändern?

Sie haben mehrere Bewerbungen verschickt und hören kaum etwas zurück? Das ist frustrierend. Bevor Sie noch mehr Bewerbungen nach demselben Muster versenden, lohnt sich ein Blick auf die bisherigen Versuche. Oft lässt sich so erkennen, an welcher Stelle eine Änderung sinnvoll ist.

Schauen Sie sich Ihre letzten Bewerbungen an

Notieren Sie für einige Bewerbungen die Stelle, das Bewerbungsdatum und das Ergebnis. Achten Sie dabei auf drei Fragen:

Haben Sie sich auf ähnliche Tätigkeiten beworben oder auf ganz unterschiedliche?

Welche Anforderungen der Stellenanzeigen konnten Sie mit Ihrer Erfahrung belegen?

Gab es gar keine Einladung oder endeten die Bewerbungen erst nach einem Gespräch?

Das Ergebnis gibt Ihnen einen Anhaltspunkt für den nächsten Schritt.

Wenn die Stellen sehr unterschiedlich waren

Vielleicht ist Ihr berufliches Ziel noch zu breit. Wählen Sie ein oder zwei Tätigkeiten aus, die zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer aktuellen Situation passen. Prüfen Sie dann gezielt, welche Kenntnisse Arbeitgeber dafür häufig verlangen. So können Sie entscheiden, auf welche Stellen Sie Ihre Zeit verwenden möchten.

Wenn passende Bewerbungen keine Einladung bringen

Lesen Sie Ihren Lebenslauf aus Sicht einer Person, die Sie noch nicht kennt: Ist schnell erkennbar, welche Aufgaben Sie übernommen haben und was Sie für die angestrebte Stelle mitbringen? Beschreiben Sie relevante Erfahrungen möglichst konkret. Prüfen Sie auch, ob die Bewerbung vollständig ist und Ihre Kontaktdaten stimmen.

Es gibt keine Formulierung, die eine Einladung garantiert. Eine klare Verbindung zwischen Ihren Erfahrungen und der ausgeschriebenen Tätigkeit macht Ihre Bewerbung aber leichter verständlich.

Wenn Sie eingeladen werden, aber keine Zusage erhalten

Dann liegt der nächste Ansatzpunkt möglicherweise im Gespräch. Üben Sie, Ihren beruflichen Weg kurz zu erklären und anhand von Beispielen zu zeigen, wie Sie gearbeitet haben. Überlegen Sie auch, welche Fragen zu Ihren Erfahrungen oder zu einem beruflichen Wechsel aufkommen könnten.

Unser Tipp: Ändern Sie zunächst einen Punkt und beobachten Sie, ob sich die Rückmeldungen bei den nächsten passenden Bewerbungen verändern. So finden Sie eher heraus, was Ihnen hilft.

Wenn Sie bei der Stellenauswahl, Ihren Unterlagen oder Vorstellungsgesprächen persönliche Unterstützung möchten, lernen Sie unser JobTurbo-Coaching kennen. Das individuelle Online-Coaching kann mit einem passenden AVGS gefördert werden.